【セオリーZ theory Z】
米国企業と日本企業のよいところを結合させて新たな組織を作り上げていこうとする考え方であり、米国の経営学者のW・Gオオウチによって提唱された。異質性、可動性、個人主義を特徴とする米国の組織をAタイプとし、同質性、安定性、集団主義を特徴とする日本の組織をJタイプとした。お互いの長所を取り入れた新たな組織形成の可能性を探った組織をZタイプと呼んでいる。
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