久しぶりのブログの更新です。
4月は新入社員研修の仕事の依頼を
いくつかいだだきます。
今年の新人は「ゆとり世代」2年目ということに
なっています。
一般的には、なまぬるく育った世代ということになって
いますが、私が担当した新人たちは、頭が良いだけでなく
きわめて前向きな子が多く、その将来には相当に期待が
持てるのではないかと思いました。
もしかしたら、昨年の震災が彼らにポジティブな影響を
与えたのかもしれません。
「自分たちで会社を変えていこう！」そんな姿勢がひしひしと
伝わってくる頼もしい世代に思えます。
彼らを受け入れる上司や先輩たちも大いに刺激を
受けることでしょう。
会社は、従業員、お客さん、パートナー、株主、取引先で成り立っています。
ステークホルダーという言葉を知ったのは
20年くらい前であったように思います。
ただその言葉の意味することを実感として理解できるように
なったのは独立してからです。
昨日で今年の仕事の区切りはつき、一年の疲れがどっと
出てきました。疲れを感じながら自宅でぼーっとしている時
頭に浮かぶのがステークホルダーへの感謝の気持ちです。
今期に入り、会社の経営は比較的順調ですが、なんとか無地に
経営ができているのは、ステークホルダーの方々のお陰です。
自分自身の気の緩みが原因で今年も何回か周囲に迷惑を
かけたことがありましたが、いつもいつも誰かがカバーしてくれました。
心から感謝です。
「世界全体が幸福にならないうちは、個人の幸福はありえない」
宮沢賢治の詩だそうです。
自分を取り巻く周囲の人が幸せでないと、自分も幸せになれません。
取り巻く人たちに仕事を通じて充実感、満足感、幸福感を持ってもらえるよう
貢献していきたいと思います。もちろん自分自身も楽しみながら。