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研修の狙い
- プレゼンテーションの表現スキルを理解し、習得する。
- 論理的な話し方のスキル（概念化スキル）を理解し、習得する。
- 自己の良い点と改善点（癖など）を明確にする。
プログラム事例(1日間コース)
| 時間 | 研修内容 | ねらい | 内容・進め方 |
| 9:00 | ■オリエンテーション | 研修の目的の理解と研修の方向付け | ①研修概要（ねらい、進め方、内容） ②プレゼンテーションとは? ③プレゼンテーションと経営効率 |
| 10:00 | 1.表現スキル ・14ポイントの技術を学ぶ |
・行動変容を起こす言い方を理解する。 ・伝える力を高める。 ・ボディランゲージのメッセージを理解する。 |
①アイコンタクト ②【演習】自己紹介 ③ボディランゲージの基本動作 ④ワンセンテンスワンミーニング ⑤質問力 ⑥レトリック |
| 13:00 | 2.概念化スキル 10ポイントの技術を学ぶ 納得させる技術 |
・論理構成を理解する。 ・プレゼンテーション準備の内容を理解する。 ・プレゼンテーション構成を理解する。 |
①論理とは？ ②トゥルミンモデル ③三段論法 ④接続詞の使い方 ⑤演習 |
| 14:00 | 3.【演習】presentation テーマ：【事前課題】 「仕事上の提案」 |
・実感的な学習をするためにVTR撮影を行う。 ・VTRフィードバック |
①プレゼンテーション準備 ②【演習】 ③ＶＴＲ撮影 |
| 14:30 | 4.VTRフィードバック まとめ |
・気づいて体得する。 ・他社のプレゼンテーションから学ぶ。 |
効果的なフィードバック 改善点のフィードバック 個人コメント |
| 17:00 | （終了） |
※ 上記プログラムはあくまで参考事例です。各企業様のニーズやご要望に合わせて、最適なプログラムにカスタマイズしてご提案させていただきます。
