【人事考課 personnel performance evaluation】
勤怠評価、能力評価、情意評価、業績評価などの総称。または、従業員の処遇の決定や能力水準の測定、適材適所を前提にした配置の決定などを目的として、一定の方法で行う査定のこと。近年、考課測定を従業員にフィードバックすることで能力開発、キャリア形成に活かそうとする動きが見られる。また、公正な考課を実現し、被考課者に対する考課内容の納得性を高めることを目的として、考課者訓練を実施する企業が多い。
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