【クラスター組織 cluster organization】
組織を構成するメンバーが、1人または少人数のチーム単位で自己完結的に仕事を進めていく組織。上司から下位者への指示命令や上司への報告という手続きを厳格にへて動くのではなく、ある一定の基本方針の下で組織構成員が自律的に判断・実施するような動きが求められる。スラスター組織においてメンバーのアサインも流動的であり、常に個別のプロジェクトが動いているようなコンサルティング会社、会計事務所、投資銀行などで採用されるケースが多い。
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