【科学的管理法】
1890年代、テイラーによって提唱された管理方法。時間研究によって課業制差別的出来高払いを基礎としたもので別名テイラーシステムと呼ぶ。管理の中心を課業の設定とその遂行におき、要素時間研究、職能別職長制度、出来高差別払い制度を導入するように提唱した。主に生産管理手法を中心に科学的管理法がまとめられ、今日のIE手法に引き継がれている。
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